Cara Klaim JKP bagi Peserta

Kehilangan pekerjaan bukan akhir dari segalanya. Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) dari BPJS Ketenagakerjaan hadir sebagai jaring pengaman finansial bagi kamu yang mengalami pemutusan hubungan kerja. Memahami cara klaim JKP bagi peserta dengan tepat akan memastikan kamu mendapatkan hak berupa uang tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan peningkatan kompetensi. Panduan ini akan mengupas tuntas alur pengajuan dari awal hingga akhir agar kamu tidak bingung saat menghadapi situasi ini.

Kenali Syarat Penerima JKP

Pastikan kamu memenuhi kriteria sebagai peserta yang berhak. JKP dirancang khusus bagi pekerja penerima upah yang mengalami PHK, baik dari hubungan kerja waktu tidak tertentu (PKWTT) maupun waktu tertentu (PKWT).

Beberapa kondisi justru menggugurkan hak kamu atas JKP. Jaminan ini tidak memberikan perlindungan jika pemutusan hubungan kerja terjadi karena mengundurkan diri, cacat total tetap, memasuki masa pensiun, atau meninggal dunia. Selain itu, pekerja dengan kontrak PKWT yang masa kerjanya berakhir sesuai jangka waktu perjanjian juga tidak memenuhi syarat.

Untuk mengajukan klaim, kamu wajib memiliki masa iur aktif minimal 12 bulan dalam 24 bulan terakhir sebelum mengalami PHK. Kamu juga harus berkeinginan kuat untuk bekerja kembali dan memiliki akun aktif di portal Siap Kerja Kementerian Ketenagakerjaan.

Prosedur Pelaporan PHK

Pelaporan PHK merupakan pintu gerbang utama sebelum kamu bisa mengajukan klaim JKP. Kewajiban pelaporan ini sebenarnya berada di pundak perusahaan tempatmu bekerja. Namun, jika perusahaan lalai, kamu tetap bisa melapor secara mandiri melalui portal Siap Kerja.

1. Kewajiban Perusahaan

Pemberi kerja wajib menjalankan serangkaian prosedur: mendaftarkan perusahaan di portal Siap Kerja dan melaporkan data perusahaan melalui SIPP Online, melapor ke Mediator Hubungan Industrial atau Dinas Ketenagakerjaan setempat, mendapatkan bukti PHK resmi, menonaktifkan kepesertaan BPJS Ketenagakerjaan melalui SIPP Online, dan melakukan pelaporan PHK melalui portal Siap Kerja.

2. Tindakan yang Bisa Kamu Lakukan

Aktivasi akun Siap Kerja menjadi langkah pertama yang harus kamu lakukan. Pastikan kamu mendapatkan dokumen bukti PHK dari perusahaan. Jika perusahaan belum melaporkan PHK melalui portal Siap Kerja, kamu dapat melakukan pelaporan mandiri dengan mengunggah bukti PHK yang kamu miliki.

Cara Klaim JKP bagi Peserta Bulan Pertama

Setelah menyelesaikan pelaporan PHK, kamu bisa segera mengajukan klaim manfaat pertama. Perlu diingat, pengajuan klaim pertama memiliki batas waktu maksimal 3 bulan setelah kamu dinyatakan PHK. Jangan sampai melewati tenggat karena hak kamu bisa hilang.

Berikut langkah cara klaim JKP bagi peserta di bulan pertama:

1. Kunjungi portal Siap Kerja melalui alamat siapkerja.kemnaker.go.id.
2. Pilih menu “Ajukan Klaim” yang tersedia di dasbor akun kamu.
3. Isi dan lengkapi data pribadi serta nomor rekening bank milikmu. Tanda tangani surat Komitmen Aktivitas Pencarian Kerja (KAPK) secara digital sebagai bukti komitmenmu untuk aktif mencari pekerjaan baru.
4. Tunggu proses validasi data dari BPJS Ketenagakerjaan.
5. Kamu akan menerima surel pemberitahuan bahwa sistem sedang memproses manfaat JKP.
6. Manfaat JKP berupa uang tunai akan masuk ke rekening yang telah kamu daftarkan.

Cara Klaim JKP bagi Peserta Bulan Kedua hingga Keenam

Manfaat uang tunai JKP berlangsung maksimal selama enam bulan. Untuk mendapatkan klaim pada bulan kedua hingga keenam, kamu tidak cukup hanya mengajukan permohonan. Ada kewajiban aktivitas yang harus kamu penuhi sebagai bentuk keseriusan untuk kembali bekerja.

Besaran manfaat yang kamu terima kini sebesar 60 persen dari upah terakhir setiap bulannya, sesuai dengan perubahan dalam Peraturan Pemerintah Nomor 6 Tahun 2025.

Berikut aktivitas yang wajib kamu lakukan sebelum mengajukan klaim bulan berikutnya:

1. Lakukan asesmen diri di portal Siap Kerja untuk memetakan kompetensi dan minat kariermu.
2. Kamu harus melamar pekerjaan di minimal 5 perusahaan berbeda atau telah menjalani proses wawancara di 1 perusahaan melalui portal Siap Kerja.
3. Kamu dapat mengikuti konseling karier jika merasa membutuhkan bimbingan lebih lanjut.
4. Ikuti pelatihan kerja yang direkomendasikan oleh petugas antar kerja. Pelatihan berlangsung pada periode bulan ke-2 hingga ke-5 dan mengharuskan kehadiran minimal 80 persen.

Setelah menyelesaikan semua kewajiban, ajukan klaim untuk bulan berikutnya sesuai tanggal yang tertera di akun Siap Kerja-mu. Manfaat JKP akan kembali masuk ke rekeningmu.

Alternatif Pengajuan Melalui Aplikasi JMO

Selain melalui portal Siap Kerja, kamu juga bisa mengajukan klaim JKP melalui aplikasi Jamsostek Mobile (JMO). Aplikasi merupakan layanan digital resmi dari BPJS Ketenagakerjaan. Kamu cukup mengunduh aplikasi JMO di Google Play Store atau Apple App Store, mendaftarkan akun, dan melakukan pengkinian data. Setelah itu, kamu bisa memilih menu klaim JKP dan mengikuti panduan yang tersedia.

Bagikan artikel kepada rekan-rekanmu yang mungkin sedang membutuhkan informasi serupa! Ingatlah, kehilangan pekerjaan bukanlah kekalahan, melainkan awal dari babak baru yang penuh peluang. Pastikan kamu siap menghadapinya dengan memanfaatkan semua hak yang menjadi milikmu.

Baca juga:

• Cara Klaim JKP bagi Pemberi Kerja (Perusahaan) agar Proses PHK Lancar dan Sesuai Aturan
• Cairkan Dana JP Usia Pensiun Sekarang! Ini Cara Klaim BPJS Ketenagakerjaan yang Benar
• Cara Klaim JP Cacat Total Tetap BPJS Ketenagakerjaan: Syarat, Dokumen, dan Prosedur Lengkap

FAQ

1. Berapa batas waktu pengajuan klaim JKP pertama setelah saya di-PHK?

Kamu wajib mengajukan klaim manfaat pertama paling lambat 3 bulan sejak terjadinya PHK. Jika melewati batas waktu tersebut, hak atas manfaat JKP bisa hilang.

2. Apa yang menyebabkan saya tidak bisa mendapatkan JKP meskipun sudah di-PHK?

JKP tidak memberikan perlindungan jika PHK terjadi karena mengundurkan diri, cacat total tetap, pensiun, atau meninggal dunia. Pekerja dengan kontrak PKWT yang habis masa kerjanya juga tidak berhak atas program.

3. Berapa besar manfaat uang tunai JKP yang akan saya terima setiap bulannya?

Sesuai dengan PP Nomor 6 Tahun 2025, kamu berhak menerima manfaat uang tunai sebesar 60 persen dari upah terakhir yang dilaporkan, dengan durasi pembayaran maksimal selama enam bulan.

4. Apa yang harus saya lakukan agar klaim JKP bulan kedua hingga keenam saya disetujui?

Selain mengajukan klaim, kamu wajib memenuhi aktivitas, yaitu melakukan asesmen diri, melamar kerja minimal ke 5 perusahaan berbeda (atau 1 perusahaan yang sudah wawancara), serta mengikuti pelatihan kerja dengan kehadiran minimal 80 persen.

5. Bagaimana cara melapor jika perusahaan saya tidak melaporkan PHK saya?

Kamu dapat melakukan pelaporan PHK secara mandiri melalui portal Siap Kerja dengan mengunggah dokumen bukti PHK yang kamu miliki. Sistem akan memproses laporanmu meskipun perusahaan belum melaksanakan kewajiban.